Benefício para Funcionários| Maior produtividade no setor metalúrgico e elétrico

por | 13/09/2018

Para você que é proprietário de empresas no segmento metalúrgico e elétrico e quer oferecer mais liberdade para seus colaboradores na hora das refeições, precisa ler esse post. Aqui, vamos apresentar as vantagens de oferecer benefícios que possibilitam os funcionários se alimentar de maneira prática e segura!

Nos dias de hoje, é comum em muitas empresas no setor metalúrgico e elétrico vermos colaboradores desmotivados e insatisfeitos com o trabalho, isso acontece por não se sentir valorizado dentro do negócio.

Por isso, a importância de oferecer benefícios para funcionários neste segmento, que contribui para maior qualidade de vida e produtividade para a empresa. Afinal, sabemos que os profissionais não avaliam somente o salário, mas também os tipos de benefícios que serão oferecidos a ele.

Proporcionar benefícios para funcionários é uma alternativa eficaz para empresários que buscam manter um time de profissionais sempre motivados, produtivos e engajados. Isso acontece devido os benefícios oferecer inúmeras vantagens, entre elas maior economia de gastos, maior autonomia e ainda conforto e praticidade.

Existem diversos tipos de benefícios para funcionários que sua empresa no segmento metalúrgico e elétrico pode oferecer, entre os benefícios, um dos mais comuns é o cartão alimentação e o cartão refeição.

Com o intuito de oferecer maior liberdade de escolha aos funcionários, o cartão alimentação permite que os colaboradores realizem a compra de alimentos em uma ampla rede credenciada, que conta com supermercados, açougues, mercearias e hortifrútis. Já com o cartão refeição os funcionários têm total liberdade para almoçar ou jantar onde preferir, seja em restaurantes ou até mesmo lanchonetes.

Saiba a vantagens de benefícios para funcionários no setor metalúrgico e elétrico

Alimentação saudável

Ter uma alimentação saudável e equilibrada reflete no bem-estar e maior produtividade do colaborador, isso acontece pelo fato do funcionário se alimentar corretamente, evitando possíveis problemas comuns encontrados no ambiente de trabalho, como absenteísmo, rotatividade e também dos riscos de acidente de trabalho.

Profissionais de excelência

Todo bom profissional leva em consideração muito mais que o salário no momento de aceitar a oferta de um emprego, também analisa os tipos de benefícios oferecidos.

Por isso, oferecer benefícios para funcionários é sinônimo de aumentar a possibilidade de conseguir contratar profissionais de excelência e capacitados, assim aumentando os resultados da sua empresa.

Melhora na produtividade

Outra grande vantagem de oferecer benefícios para funcionários é a melhoria na produtividade, pois tanto o cartão alimentação como o cartão refeição é uma ótima maneira de valorizar e engajar o colaborador e impactar positivamente na sua produtividade.

Redução de impostos

Proporcionar benefícios para funcionários também é a garantia de maior economia para a empresa, pois os custos destinados aos cartões são livres de tributações fiscais.

Além do incentivo fiscal concedido pelo PAT (Programa de Alimentação dos Trabalhadores), que possibilita para as empresas uma redução de até 4% nos custos com impostos.

Previsão de gastos e logística simples

Tanto no vale refeição como no vale alimentação é estipulado e depositado um valor mensal no cartão que poderá ser gasto pelos colaboradores, com isso é possível ter total previsão e controle sobre os custos, garantindo uma gestão eficaz.

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