Benefícios corporativos | Como ajudar colaboradores em tempo de crise

por | 29/01/2021

Os benefícios corporativos são oferecidos pelas empresas e faz parte do contrato de trabalho, visando oferecer benefícios como trabalho home-office, auxílio-creche, cesta básica e plano de saúde ao trabalhador, proporcionando cada vez mais qualidade de vida e bem-estar aos funcionários.

A retenção de talentos faz parte do trabalho da área de recursos humanos das empresas, e a cultura organizacional influencia no ambiente de trabalho. Além disso, outras grandes vantagens desses benefícios é que o trabalhador poderá planejar a sua escala de trabalho.

Alguns benefícios corporativos, como a cesta básica, é o benefício que tem como objetivo ajudar colaboradores em tempo de crise para que eles possam ter condições básicas de alimentação, uma vez que com a ajuda do vale esta ação é melhorada.

O que são benefícios corporativos?

Para a implantação dos benefícios corporativos é necessário que a área de recursos humanos possa contar com profissionais qualificados para administrar as requisições do público interno da empresa, e aplicar os termos da lei a fim de que estes benefícios sejam concedidos.

Além disso, os benefícios que uma empresa oferece aos colaboradores são produtos ou serviços que fazem parte da estratégia da organização para reter talentos e garantir o bem-estar dos funcionários. Trata-se, portanto, de um pacote de vantagens oferecido pelas empresas.

Como dissemos, os benefícios corporativos podem ser vale transporte, plano de saúde, cartões de alimentação e auxílio-creche, além da cesta básica. Principalmente neste período de crise da Covid-19 em que vivemos os funcionários tendem a valorizar ainda mais estes benefícios.

Como os benefícios corporativos podem ajudar os colaboradores?

Os benefícios que as empresas concedem aos seus funcionários, como os listados acima, podem ajudar os colaboradores em tempo de crise uma vez que promovem a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários. Abaixo listamos algumas vantagens dos benefícios para funcionários:

  • Plano de saúde: Trata-se de um dos benefícios mais importantes para os funcionários. Embora neste momento de crise devamos evitar a frequência aos hospitais, contar com um plano de saúde garante segurança e tranquilidade ao funcionário em tempo de crise.
  • Ações de desenvolvimento profissional: Ações como treinamentos e workshops podem ser interessantes aos funcionários, fazendo com que eles tenham mais interesse em trabalhar na empresa e consequentemente agreguem mais valor.
  • Trabalho remoto: O trabalho remoto ou home-office está entre os principais benefícios que as empresas podem oferecer aos funcionários no período de crise. Além disso, a escala de trabalho poderá ser mais bem planejada.

Estes são alguns benefícios para funcionários mais valorizados pelos colaboradores das empresas! Neste período de pandemia e incerteza em que vivemos contar com estes benefícios significa que os funcionários poderão estar mais amparados durante a crise.

Por que os benefícios corporativos ajudam a valorizar os funcionários em tempo de crise?

Alguns benefícios, como o vale refeição, ajuda a valorizar os funcionários em tempo de crise, pois com este produto o colaborador poderá contar com um valor destinado exclusivamente à realização de compras em supermercados, garantindo o seu sustento. A nossa empresa de cartões-benefício oferece soluções completas para ajudar os colaboradores em tempo de crise.

Além disso, com o trabalho home-office, por exemplo, o colaborador terá mais tempo para cuidar de sua saúde com a prática de atividade física, e pagar com o vale refeição os alimentos mais saudáveis para a sua dieta e a alimentação da sua família.

Para que as empresas possam reter talentos e desenvolvê-los, a crise da Covid-19 trouxe importantes ferramentas tecnológicas para a aplicação de ações de desenvolvimento profissional, e outros benefícios como o vale alimentação contribui para a valorização dos colaboradores.

Por que procurar por uma empresa de benefícios corporativos como a Le Card?

A Le Card tem como missão proporcionar aos nossos clientes e parceiros um serviço de qualidade com segurança e agilidade, gerando satisfação e credibilidade. Oferecer conforto através de benefícios como o vale alimentação faz parte de nossa estratégia.

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