Cartão Multibenefícios | Alternativa ideal para presentear os colaboradores no Natal

por | 12/11/2019

O fim do ano está chegando e sabemos que é um período marcado por comemorações especiais e presentear seus colaboradores com um cartão multibenefícios pode ser algo muito vantajoso para sua empresa.

Até porque, essa época do ano a grande maioria das pessoas fortalece laços, distribuindo presentes para pessoas especiais e tratar seu funcionário como alguém especial, como se fosse único, é o segredo para o crescimento do seu negócio

Diferente do cartão de Natal que muitas empresas adotam, em que o colaborador possui um tempo limitado para gastar seu saldo, com o cartão multibenefícios ele poderá contar com uma ampla rede credenciada para utilizar durante o tempo todo.

Por que o cartão multibenefícios é uma excelente alternativa para presentear a equipe?

Além de oferecer mais facilidade para o RH, já que não precisa se preocupar em administrar a entrega de cestas de natal, o cartão benefício faz com que os funcionários fiquem mais motivados e satisfeitos em fazer parte da equipe.

Afinal, é muito mais vantajoso oferecer um serviço totalmente formatado do que um vale-compras comemorativo. Isso porque, através do cartão multibenefícios, o colaborador possui maior liberdade e facilidade de compra. Dentre as vantagens de oferecer esse tipo de cartão benefício estão:

Menos preocupação com o RH

Por se tratar de um cartão magnético, na qual a administradora de cartões benefícios é a responsável em monitorar, o que dispensa a preocupação do departamento de recursos humanos.

Diferente das cestas de natal, que necessita de um planejamento para a concepção logística do benefício, além de alinhar as entregas com os fornecedores e depois programar a distribuição aos colaboradores.

Economia de tempo

Em um mundo cada vez mais corriqueiro, é comum as pessoas buscarem soluções práticas e funcionais, como é o caso do cartão multibenefícios, com ele, os gestores de RH podem focar no que é realmente importante e eliminam tarefas com baixo valor agregado.

Além do que, os colaboradores também conseguem resolver questões através do Aplicativo, como a consulta de saldo e rede credenciada.

Atende às expectativas do seu público

Ao oferecer esse tipo de cartão benefício aos trabalhadores, sua empresa só tem a ganhar, já que permite ao usuário comprar em diversos estabelecimentos, que vão desde padarias, restaurantes, supermercados, lojas, entre outros estabelecimentos.

Como funciona o cartão multibenefícios da Le Card

A Le Card é uma Administradora de Cartões Benefícios que sempre se preocupou em oferecer soluções práticas e eficazes que contribuam para melhor qualidade de vida do colaborador.

Dentre os serviços oferecidos, está o Cartão Black Multibenefícios, que consiste em um crédito consignado, no qual você empresário oferece ao seu colaborador para usar em situações emergenciais.

Isso mesmo, através do cartão benefício, os colaboradores terão maior liberdade de escolha para comprar o que quiser, em qualquer estabelecimento parceiro da Le Card, com o valor debitado diretamente na folha de pagamento.

Seja em lojas, supermercados, padarias, entre inúmeros estabelecimentos parceiros da Le Card, eles terão um adiantamento salarial de até 30% para realizar suas compras.

Presente em todas as cidades capixabas e nas grandes redes de Supermercado do Espírito Santo, o Le Card Black Multibenefícios é aceito em toda rede de parceiros Le Card e em todas as maquininhas da Cielo em todo Brasil!

Com ele, é possível oferecer melhor qualidade de vida aos colaboradores, o que garante que sua empresa obtenha um aumento de produtividade.

Ao oferecer o cartão multibenefícios, sua equipe se sentirá reconhecida e valorizada, isso porque, além de ser um adiantamento salarial, ajudará o funcionário a planejar os gastos, oferecendo sempre as melhores opções de compras para tranquilizar o orçamento familiar.

A administradora de cartões, empresa 100% capixaba líder de mercado, ainda conta com consultoria especializada gratuita, atendimento 24 horas e consulta de saldo 24 horas via chamada telefônica, site ou aplicativo;

Com ele, seus problemas com trabalhadores insatisfeitos acabaram, pois ao proporcionar melhor qualidade de vida a eles estará garantindo maior produtividade e sucesso para seu negócio.

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